Si
un employeur se sert d’une base de données, il se servira
probablement de mots-clés pour affiner sa recherche.
Les mots-clés sont généralement des noms et non des
verbes. Les ordinateurs qui font la recherche dans les banques
de CV utilisent ces mots-clés pour classer et
catégoriser.
Si vous pensez en fonction des mots-clés, les noms
et les phrases composées de noms pourront augmenter la durée
de vie de votre CV dans une base de données
et le faire ressortir plus souvent comme résultat de recherche.
Les mots-clés pourraient être « Gestion d’inventaires
», « Analyste de systèmes » ou « Gestion qualité totale ».
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